人と人が繋がった先に新しい価値が生まれ続ける。
会社名にも込められたこの想いを大事にして、今よりもっと人が集う、たくさんの人と繋がりがある会社にしたいと思い、日々行動しています。
なぜ人が集う、繋がりがある会社にしたいかというと、魅力がある「人」や「物」や「サービス」には自然と人が集います。
そして人は人との関わりの中で幸せを感じます、人に感謝されたり、自分の考えた事を人から評価されたり、誕生日を祝ってもらったり、困っている時に助けてくれる人がそばにいたり、反対に困っている人を助ける事が出来た時も、すべての場面で人と人の繋がりで成り立っています。
ジソーズは人と人が繋がり合う”機会”を一つでも多く作れる会社にしたいと思っています。

実現には順序があると思っています。
まず、ジソーズメンバーが幸せ、仕事にも前向きで楽しく接することで、魅力的なサービスを届けることができる仕組み創りです。
そして次に、私たちが自信を持って推薦するメンバーが、お客様のことを一生懸命考え抜き、最善のサービスを提供することです。
その結果、「ありがとう！」という言葉となって、私たちに返ってくることで、さらに私たちは成長し、より良いサービスを提供できるようになるというような好循環に繋がります。
私達は、まだまだ若い会社です。これから失敗もするかもしれない。
でも１人でも多くの人が、好きなことや才能ある事を活かして生きていけるように、固定概念にしばられず、自分の力を信じ、努力を惜しまず、家族や友人、クライアント、コミュニティ、社会へどう価値を作るかを、常に走りながら考えてくれる、そんな仲間を求めています。